Карьера
«ИНЖИНИРИНГ» группа компаний, инвестирующая в людей. Понимая, что наличие профессионального коллектива – залог успешного развития компании и достижения поставленных целей, компания определила основные приоритетные направления реализации кадровой политики:
- Привлечение и сохранение квалифицированных и лояльных сотрудников, ориентированных на долгосрочную и эффективную работу;
- Формирование сплоченной команды единомышленников;
- Развитие профессиональных компетенций персонала;
- Создание социального благополучия и достойных условий труда для работников группы компаний;
- Обеспечение имиджа группы компаний на рынке труда как привлекательного работодателя.
Предлагаем Вам ознакомиться с открытыми вакансиями на сайте компании в разделе Вакансии, выбрать из них соответствующие вашему опыту, квалификации и отправить нам резюме.
